Gran parte del trabajo en Clay depende de la orquestación de cientos de scrapers que están constantemente buscando información en diferentes fuentes. Con el consentimiento de nuestros clientes, vamos a bancos, SII, Previred y toda fuente que sea relevante para nuestras empresas, la traemos, la procesamos y la cargamos en nuestra bases de datos.Estamos buscando un desarrollador/a junior que tenga la inquietud de hacerse experto en scraping, ETL's, consultas a API's, y todo lo que sea necesario para asegurar la robustez, escala y precisión de la información que nuestros clientes necesitan.Llegarás al equipo de RPA que tiene 7 años desarrollando soluciones, te apoyarán en tu proceso de entrada a Clay para que puedas desatar tus talentos.Te tocará aprender y mantener tecnologías actuales, aumentar la cobertura que tenemos de fuentes de información e involucrarte fuertemente en la precisión de los datos.

Este es un cargo ideal para ti si:

• Te apasiona lo que haces y tienes ganas de aprender sin miedo a equivocarte.
• Tienes el superpoder de adaptarse fácilmente, aprender y resolver problemas.
• Te comunicas de forma directa y transparente, construimos soluciones de software para personas por personas.
• Sabes trabajar en equipo, das feedback, aceptas críticas, das y pides ayuda.
• Eres un team-player. Te gusta el desafío, pero también te importa con quién tomas el desafío.
• Te sientes cómodo tomando micro-decisiones.
• Capacidad para gestionar proyectos complejos, establecer prioridades y trabajar de manera autónoma.

¿Qué necesitas para tener éxito?

• Formación Académica: Título en Ciencias de la Computación, Ingeniería civil o programación.
• De 0 a 2 años de experiencia en roles tech, específicamente backend o fullstack.
• Conocimientos de Python
• Tener conocimiento de Git, Git Flow.
• Manejo Postgres, Mongodb.
• Tener conocimiento de Patrones de Diseño y principios SOLID.
• Programación orientada a objetos.
• Conocimiento en estructuras de datos.

*Te queremos aún más si sabes programación orientada a eventos y conocimiento e interacción con algún software de automatización o web scraping.

Probablemente aún no sabes lo que es trabajar en un lugar donde:

• - Tendrás 2 semanas de vacaciones extra, leíste bien, son ¡5 en total!. (una semana cada año que cumplas hasta los dos años)
• - Serás el dueño de tu tiempo.
• - Tendrás grandes espacios para aprender y enseñar.
• - Tendrás una tarde libre al mes para disfrutar un largo fin de semana.
• - Tendrás 3 días administrativos al año para hacer todos tus trámites tranquilamente.
• - Tendrás reajuste de IPC semestral. Sí, siempre actualizados.
• - Te podrás tomar el día libre de cumpleaños.
• - Si tienes hijos, podrás estar con ellos el día de su cumpleaños, ya que te daremos medio día libre.
• -No deberás preocuparte si te enfermas, pagaremos los primeros 3 días de licencia y además tenemos seguro de salud y dental complementario (co pago)

¡Postúlate ya! ¡Estamos felices de que formes parte de Clay!

Estamos buscando un Data Manager para incorporarse al equipo de líderes de Clay. Reportarás directamente al CEO y liderarás la creación y desarrollo del área de analytics, estableciendo las bases para la toma de decisiones basada en datos tanto internamente como para nuestros clientes. Serás responsable de impulsar la visión de la empresa mediante la implementación de estrategias de datos que apoyen el crecimiento y la eficiencia operativa. Será el impulsor de:
Desarrollo de Área de Analytics: Tomar la iniciativa en la creación del área de analytics desde cero, estableciendo procesos y metodologías para el análisis de datos.

Gestión de Datos: Decidir sobre la arquitectura y gobernanza de datos, incluyendo la selección de data warehouses adecuados para el almacenamiento y procesamiento de grandes volúmenes de datos.

Análisis y Modelado de Datos: Diseñar y ejecutar análisis estadísticos, modelos predictivos y algoritmos de machine learning para generar insights valiosos que apoyen la toma de decisiones.

Visualización de Datos: Crear paneles de control y reportes personalizados para facilitar el acceso a la información clave por parte de las áreas de negocio.

Colaboración Interdepartamental: Trabajar de manera transversal con todas las áreas de la empresa para recopilar requisitos, compartir insights y asegurar la correcta implementación de soluciones basadas en datos.

Liderazgo Técnico: Actuar como líder técnico y mentor en temas de análisis de datos, promoviendo una cultura de toma de decisiones basada en evidencia.

Este es un cargo ideal para ti si:​​​​​​​

• Te apasiona lo que haces y tienes ganas de aprender sin miedo a equivocarte.
• Tienes el superpoder de adaptarse fácilmente, aprender y resolver problemas.
• Te comunicas de forma directa y transparente.
• Sabes trabajar en equipo, das feedback, aceptas críticas, das y pides ayuda.
• Eres un team-player. Te gusta el desafío, pero también te importa con quién tomas el desafío.
• Te sientes cómodo tomando micro-decisiones.

Que necesitas para tener éxito?

- Formación Académica: Título en Ciencias de la Computación, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o campo relacionado.

- Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en roles de ciencia de datos o análisis estadístico.

- Habilidades Técnicas: Profundo conocimiento de técnicas de machine learning, análisis estadístico, procesamiento de datos y herramientas de visualización (e.g., NoSQL, Python/R, Tableau/Power BI).

- Habilidades de Gestión: Capacidad para gestionar proyectos complejos, establecer prioridades y trabajar de manera autónoma.

- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación para traducir complejidades técnicas en términos comprensibles para stakeholders no técnicos.

Probablemente aún no sabes lo que es trabajar en un lugar donde:

• - Oportunidad de Impacto: Posibilidad de marcar una diferencia significativa en la compañía y para nuestros clientes, liderando el área de analytics.
• - Apoyo Integral: Aunque trabajarás de manera autónoma, contarás con el apoyo completo de todas las áreas para garantizar el éxito de tus proyectos.
• - Desarrollo Profesional: Un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde podrás crecer profesionalmente y contribuir a la visión de Clay.
• - Tendrás 2 semanas de vacaciones extra, leíste bien, son ¡5 en total!. (una semana cada año que cumplas hasta los dos años)
• - Serás el dueño de tu tiempo.
• - Tendrás grandes espacios para aprender y enseñar.
• - Tendrás una tarde libre al mes para disfrutar un largo fin de semana.
• - Tendrás 3 días administrativos al año para hacer todos tus trámites tranquilamente.
• - Tendrás reajuste de IPC semestral. Sí, siempre actualizados.
• - Te podrás tomar el día libre de cumpleaños.
• - Si tienes hijos, podrás estar con ellos el día de su cumpleaños, ya que te daremos medio día libre.
• -No deberás preocuparte si te enfermas, pagaremos los primeros 3 días de licencia y además tenemos seguro de salud y dental complementario.

¡Postúlate ya! ¡Estamos felices de que formes parte de Clay!